امروز میخوام راجع به 15 نکته در رفتار مدیریتی مهم بنویسم. شاید فکر کنید فقط 15 مورد خیلی کم هست و یک مدیر شایسته باید به موارد بیشتری در رفتارش توجه داشته باشد. کاملا درسته! اما این نکات جز مهمترین نکات هستند. امیدوارم براتون مفید باشد.
1- با قدردانی به موقع از كارمندان، انرژی كاري آنان را افزايش دهيد و حُسن خلاقيت را در آنان تقويت كنيد.
2- موقع حرف زدن با اعتماد_به_نفس به چشمان افراد نگاه كنيد و هميشه متبسم باشيد.
3- هرگز برای پيشبرد اهداف كاری خود، ديگران را با وعده هاي بي اساس فريب ندهيد.
4- سعي كنيد اسامي كارمندان را به خاطر بسپاريد و در حين صحبت كردن با آنان، نامشان را به زبان بياوريد.
5- همواره به خاطر داشته باشيد به كار بردن الفاظ مؤدبانه از اقتدار شما نمي كاهد.
6- اشتباهات زيردستان را بيش از حد لازم به آنها گوشزد نكنيد.
7- امين و رازدار افراد باشيد.
8- روي اشتباهات خود پافشاری نكنيد و بي تعصب خطاهای خود را بپذيريد.
9- با عبارات كنايه آميز و نيش دار به ديگران درس عبرت ندهيد.
10- با آرامش و خونسردی به حرف هاي ديگران گوش كنيد و براي صرفه جويي در زمان مرتباً حرف آنان را قطع نكنيد.
11- روش محاسبات مالي را تا حدی ياد بگيريد تا قادر به تجزيه و تحليل گزارشات مالی سازمان باشيد.
12- در جلسات دائماً به ساعت خود نگاه نكنيد.
13- به نحوه پوشش و ظاهر خود توجه كنيد.
14- تا صحت و سقم مسئله اي روشن نشده، كسي را مؤاخذه نكنيد.
15- معاشرين چاپلوس خود را جدی نگيريد.
به نظرتون نکته ای دیگه ای هست که یک مدیر باید همیشه مد نظر داشته باشه؟ خوشحال میشم برام بنویسید.🌷🌷🌷
